企 业 文 化

约法三章

坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，不当太平官；

扑下身子，真抓实干，为企业干实事，为职工办好事；

以身作则，清正廉洁，要求职工做到的，我们首先做到，

不允许职工做的，我们坚决不做。

四个永葆

永葆危机意识，不断否定自我。永葆创业激情，树立高昂斗志。

永葆改革税气，敢于撞击矛盾。永葆务实作风，坚决执行到位。

五做五不做

                要做团结正气的干部，　不做制造矛盾的干部

要做激情干事的干部，　不做四平八稳的干部；

要做敬业奉献的干部，　不做夸夸其谈的干部；

要做持续创新的干部，　不做僵化保守的干部；

要做廉洁自律的干部，　不做贪图私利的干部。

领导干部八不用

1.不敢暴露问题的干部不能用； 2.不愿承担责任的干部不能用；

3.不善沟通协作的干部不能用； 4.不会带好队伍的干部不能用；

5.不求学习提升的干部不能用； 6.不想主动创新的干部不能用；

    7.不让客户满意的干部不能用； 8.不知心存感恩的干部不能用。